前職でキャリアに限界を感じた私は、実力を評価され、成長できる環境に出会えた。

Q1. 朝日リビングに入社したきっかけは？

食品メーカーの生産管理をしていましたが、学歴主義や年功序列の文化が根強く、キャリアアップに限界を感じていました。同期が次々とステップアップする中、自分だけ現場管理のまま。「実力で評価される職場で働きたい」と思い、転職を決意しました。

朝日リビングは頑張りが数字と評価に直結する環境。実際、入社2年目の表彰で新人賞を受賞することができ、自分の選択は間違っていなかったと感じました。

Q2. 入社して一番うれしかった仕事は？

オーナー様から、内装リノベーション工事を任せてもらえたことです。前任の担当からは「内装は他社が担当しているから難しいよ」と言われていました。でも、空室が出たタイミングで、立地や間取りを踏まえ「家賃アップができる」と考え、和室を洋室に変更し、洗濯機置き場を脱衣スペースへ移設するプランを提案し、ご契約に。その結果、家賃を2〜3万円アップした状態で入居が決まるほど反響があり、「次もお願いしたい」と言っていただけた瞬間は本当に嬉しかったです。

Q3. 川崎営業所の雰囲気は？

営業所全体で動くチームワークの強さが特徴です。営業職なのでもっと個人プレーかと思っていましたが、実際は「今月の数字を全員で共有」「課題を全員で検討する」などみんなで考え、助け合う文化があります。

所長も気さくな方で、社員やその家族と一緒にラグビー観戦に行くことも。困ったことは何でも相談できる、温かい雰囲気があります。

Q4. 入社を検討している方へメッセージをお願いします。

頑張りを正しく評価してほしい方には、ぴったりの会社です。やった分だけ返ってくる。逆にやらなければ返ってこない——その分、自分次第でいくらでも成長できる環境だと思います。

私自身、昨年は「1年間売上目標を達成し続ける」という目標を立てていましたが、11カ月で途切れてしまいました。その悔しさもあり、今年は必ず12カ月達成したいと考えています。常に目標を持ち、前向きに挑戦し続けたい方には、ぜひ飛び込んでほしいです。