思いやりが自然に循環する大好きな職場で、プランナー兼営業、そしてママとして働く毎日。

Q1. 新卒で朝日リビングに入社した理由は？

学生時代は建築とインテリアを学んでいて、「入社してすぐにデザインに携わりたい」という想いが強くありました。ただ、ハウスメーカーは平日休みが多く、土日祝休みを譲れない条件にしていたため、求人探しはかなり苦戦…。

そんな中、どちらの条件もクリアできる朝日リビングの求人を見つけ、職場見学に行ってみると、同じ専門学校卒の先輩が楽しそうに働いている姿を見て「私もここで働きたい！」と思ったことが決め手でした。

Q2. 入社してから、特に印象に残っている仕事は？

入社してからの中で、特に心に残っているのが社内のリノベーション賞で全国1位になった学生寮リノベーションの案件です。このプロジェクトでは、エントランス・食堂・フィットネスルームを丸ごとリノベする大規模な内容で、営業担当者と二人三脚でつくり上げました。

「とあるカフェのような空気感にしたい」という要望があったため、実際に店舗へ足を運び、素材・光・レイアウトまで細かく研究。その学びをもとに、天井ルーバーの配置や食堂全体の光の抜け方、クロスの組み合わせなどを丁寧に設計し、完成後に何度も見返したくなる会心のプランに仕上がりました。リノベーション賞をいただいた時は、「自分の提案が認められた」 と感じて本当に嬉しかったです。

Q3. プランナーとして経験を積み、なぜ営業にも挑戦することに？

プランナーとして働く中で、毎日奔走する営業さんを見て「自分にもできることがあるはず」と感じたことが、営業を兼務するきっかけでした。最年少の私でも誰かの力になりたい思いが強くなり、自分から管理会社へ足を運ぶようになりました。

訪問を重ねる中で、状況確認や相談を受けることで関係が深まり、内装の原状回復工事の依頼をいただき初契約にもつながりました。顔を覚えてもらったり、「ちょっと聞いていい？」と相談されるようになったことで、お客様の悩みや現場のリアルをより深く理解できるようになり、今ではこの経験がプランナーとしての提案の質を大きく高めていると感じています。

Q4. 子育てとの両立はどうしていますか？

現在は、2歳の子どもを育てながら 9〜17時の時短勤務 をしています。保育園からの急な呼び出しや、子どもの体調不良で休まなければいけない日もあるため、見積りや提出物は早めに仕上げておく余白づくりを大切にしています。

「仕事も、子どもとの時間もどちらも大事にしたい」その気持ちを、上司や営業所のみんながきちんと理解してくれ、予定の調整や声かけなど、いつも柔軟にサポートしてくれる環境に助けられています。

Q5. 職場の雰囲気は？

朝日リビングの好きなところは、思いやりが自然に循環していることです。私が大切にしている「おもんぱかる（＝相手の気持ちを想像して動く）」精神を、みんなが当たり前のように実践しています。困っている人がいればすぐ声をかけ、新人にはチャットでこまめに気を配り、プライベートの相談にも自然に乗ってくれる。そんな温かい空気が、職場全体に広がっています。

また、船橋営業所のメンバーはひょうきんで面白い人ばかり（笑）納会ではまるでコメディアンのような姿を見せてくれることもあり「社会人ってもっと堅いと思ってた（笑）」と感じるほど、そのギャップも大好きです！