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一級建築士
雇用形態
正社員
仕事内容
営業社員の心強い技術パートナーとして、一級建築士の知見を授けながら、お客様の想いを最高の形にする『笑顔の住まいづくり』を支えるお仕事です。
賃貸物件のリフォーム・リノベーションでは、空室対策や物件の価値向上が求められます。プランナーに構造上のアドバイスをしたり、担当営業からの法規に関する相談に乗ったりするなどのサポートもお願いします。
具体的な業務内容
リノベーション提案に対する構造・法規・施工可否のチェック
営業・プランナーからの技術相談への対応
工事内容・施工方法の検討、指示出し
職人・協力会社との打ち合わせ・調整
営業社員への技術的フォロー
※「法規的な判断」を任される存在として、チームや現場から頼られる役割です。
応募条件
■ 必須条件
・一級建築士の資格
・改修工事の実務経験（目安：10年～）
・現場に関わり、設計・工事管理・技術判断を行ってきた経験
・木造・RC・鉄骨など、複数構造への理解（いずれか得意分野があれば尚可）
■ 歓迎条件
・石綿調査者、電気・管工事関連の資格
・1級施工管理技士の一次合格者または勉強の方
・賃貸物件、集合住宅、複合施設の改修工事経験
・JWCAD・Vectorworksなどの基本操作スキル
・築20〜40年の建物を、当時の工法・背景含めて読み取れるスキル
■ こんな方はぜひ！
・チームやお客様の成功に関われる仕事に魅力を感じる方
・誠実さや積み重ねで信頼を築く働き方をしたい方
・これまでの改修工事の経験を、後輩の育成や、現場全体の質を高めることに活かしていきたい方
・現場・構造・法令の知識を活かして、お客様の気持ちに寄り添いながら提案できる方
勤務地・アクセス
京都営業所
〒600-8320
京都府京都市下京区西洞院七条上ル福本町424番4号
＜アクセス＞
京都駅から徒歩10分
勤務時間
9:30～19:00（所定労働時間8時間 休憩90分）
時差出勤制度があります。
8:30～18:00（所定労働時間8 時間 休憩90分）
★定時退社を呼びかけたり、外出先でのオンライン業務も可能にしたりと、働き方改革を推進してきたことで、残業が少ない労働環境を実現しています！
★建築・リフォーム業界ながら、『土日祝休みの完全週休2日制』のため、プライベートを大切にした働き方ができることも魅力のひとつです！
★平均残業時間は月8時間程度です！
待遇
■ 給与
月給：405,000～445,000円
上記には固定残業代70,000円（23時間分）が含まれています。超過分は別途支給いたします。
これまでの経験・スキルに応じて優遇いたします。
■ 月給内訳（一例）
基本給 165,000円
職務手当 130,000〜170,000円
精勤手当 10,000円
資格手当 30,000円 ※一級建築士
固定残業代 70,000円
※交通費支給（上限35,000円）
※健康増進応援手当（非喫煙者に月1,000円支給）
■ 賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
支給実績：￥640,000～￥1,050,000
2024年度夏季・冬季の合計額
入社1年未満及び嘱託の社員は除く
昇給：年1回（実績による）
昇給額：0円〜30,000円／月（前年度実績）
年収例
■ 入社時の想定年収
年収550万円〜600万円
経験・能力・年齢を考慮のうえ決定
■ 年収例（賞与含む）
・年収557万円／入社3年目・34歳
・年収627万円／入社4年目・61歳
・年収711万円／入社14年目・48歳
休日・休暇
■ 年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝）
・GW・夏季休暇・年末年始休暇
∟年によって9連休以上になることもあります
∟2025年度実績
GW 5/3~5/6 、お盆 8/9~8/17、年末年始 12/27～1/4
■ 有給休暇
・法定通り付与（入社半年後に付与、最大20日／年、最大40日まで繰越可）
・最大40日まで繰越可能
・リフレッシュ半休制度
・2時間有休制度（通院・私用などに利用可）
∟取得を促進する仕組みがあり、取得しやすい環境です
■ そのほかの休暇制度
・誕生日休暇（誕生月に1日取得可／有給とは別）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
∟女性の育休取得率は100％
∟復帰時は事前相談のうえ、時短勤務など柔軟な働き方が可能です
福利厚生
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（公共交通機関／上限35,000円）
・退職金制度（勤続3年以上）
・選択制確定給付企業年金制度
・スマートフォン貸与
■ 手当・支援制度
・資格取得支援制度（受験費用を2回目まで全額会社負担）
・健康増進応援手当（非喫煙者に月1,000円支給）
・時差出勤制度
・表彰賞金・キャンペーン賞金
・目標達成会
■ ライフイベント支援
・誕生日お祝い金
・結婚お祝い金
・出産お祝い金
・社員交流・レクリエーション
・社員旅行（海外旅行多め）
■ その他の嬉しい制度・福利厚生
・会社保養所あり
∟USJ近くの社員用保養所を利用可能（1泊5,000円／予約制）
・リゾートワークス提携
∟プライベート旅行で提携ホテルを特別価格で利用可能
・働く人への配慮
∟女性トイレに生理用品を常備
試用期間
2ヶ月間
試用期間中も雇用条件に変更はありません
※資格手当の支給なし