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募集要項一覧

一級建築士

雇用形態

正社員

仕事内容

営業社員の心強い技術パートナーとして、一級建築士の知見を授けながら、お客様の想いを最高の形にする『笑顔の住まいづくり』を支えるお仕事です。

賃貸物件のリフォーム・リノベーションでは、空室対策や物件の価値向上が求められます。プランナーに構造上のアドバイスをしたり、担当営業からの法規に関する相談に乗ったりするなどのサポートもお願いします。

具体的な業務内容

  • リノベーション提案に対する構造・法規・施工可否のチェック

  • 営業・プランナーからの技術相談への対応

  • 工事内容・施工方法の検討、指示出し

  • 職人・協力会社との打ち合わせ・調整

  • 営業社員への技術的フォロー

※「法規的な判断」を任される存在として、チームや現場から頼られる役割です。

応募条件

■ 必須条件

・一級建築士の資格 

・改修工事の実務経験（目安：10年～） 

・現場に関わり、設計・工事管理・技術判断を行ってきた経験 

・木造・RC・鉄骨など、複数構造への理解（いずれか得意分野があれば尚可）  


■ 歓迎条件

・石綿調査者、電気・管工事関連の資格 

・1級施工管理技士の一次合格者または勉強の方 

・賃貸物件、集合住宅、複合施設の改修工事経験 

・JWCAD・Vectorworksなどの基本操作スキル 

・築20〜40年の建物を、当時の工法・背景含めて読み取れるスキル  


■ こんな方はぜひ！

・チームやお客様の成功に関われる仕事に魅力を感じる方 

・誠実さや積み重ねで信頼を築く働き方をしたい方 

・これまでの改修工事の経験を、後輩の育成や、現場全体の質を高めることに活かしていきたい方 

・現場・構造・法令の知識を活かして、お客様の気持ちに寄り添いながら提案できる方

勤務地・アクセス

広島支社

〒730-0011

広島県広島市中区基町12番3号

COI広島紙屋町ビル3F


＜アクセス＞ 

立町駅または紙屋町東駅から徒歩2分

勤務時間

9:30～19:00（所定労働時間8時間　休憩90分）
時差出勤制度があります。
8:30～18:00（所定労働時間8時間　休憩90分）


★定時退社を呼びかけたり、外出先でのオンライン業務も可能にしたりと、働き方改革を推進してきたことで、残業が少ない労働環境を実現しています！

★建築・リフォーム業界ながら、『土日祝休みの完全週休2日制』のため、プライベートを大切にした働き方ができることも魅力のひとつです！

★平均残業時間は月8時間程度です！

待遇

■ 給与

月給：405,000～445,000円 

上記には固定残業代70,000円（23時間分）が含まれています。超過分は別途支給いたします。 

これまでの経験・スキルに応じて優遇いたします。   


■ 月給内訳（一例） 

基本給 165,000円 

職務手当 130,000〜170,000円 

精勤手当 10,000円 

資格手当 30,000円 ※一級建築士

固定残業代　70,000円 

※交通費支給（上限35,000円） 

※健康増進応援手当（非喫煙者に月1,000円支給）  


■ 賞与・昇給

賞与：年2回（6月・12月） 

支給実績：￥640,000～￥1,050,000 

2024年度夏季・冬季の合計額 

入社1年未満及び嘱託の社員は除く 


昇給：年1回（実績による） 

昇給額：0円〜30,000円／月（前年度実績）


年収例

■ 入社時の想定年収 

年収550万円〜600万円 

経験・能力・年齢を考慮のうえ決定  


■ 年収例（賞与含む）

・年収557万円／入社3年目・34歳 

・年収627万円／入社4年目・61歳 

・年収711万円／入社14年目・48歳

休日・休暇

■ 年間休日125日 

・完全週休2日制（土日祝）

・GW・夏季休暇・年末年始休暇 

　∟年によって9連休以上になることもあります 

　∟2025年度実績

　　GW 5/3~5/6 、お盆 8/9~8/17、年末年始 12/27～1/4 


■ 有給休暇

・法定通り付与（入社半年後に付与、最大20日／年、最大40日まで繰越可） 

・最大40日まで繰越可能

・リフレッシュ半休制度 

・2時間有休制度（通院・私用などに利用可） 

　∟取得を促進する仕組みがあり、取得しやすい環境です  


■ そのほかの休暇制度 

・誕生日休暇（誕生月に1日取得可／有給とは別） 

・慶弔休暇 

・産前産後休暇・育児休暇 

　∟女性の育休取得率は100％

　∟復帰時は事前相談のうえ、時短勤務など柔軟な働き方が可能です

福利厚生

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 

・交通費支給（公共交通機関／上限35,000円） 

・退職金制度（勤続3年以上） 

・選択制確定給付企業年金制度 

・スマートフォン貸与  


■ 手当・支援制度 

・資格取得支援制度（受験費用を2回目まで全額会社負担） 

・健康増進応援手当（非喫煙者に月1,000円支給） 

・時差出勤制度 

・表彰賞金・キャンペーン賞金 

・目標達成会  


■ ライフイベント支援 

・誕生日お祝い金 

・結婚お祝い金 

・出産お祝い金 

・社員交流・レクリエーション 

・社員旅行（海外旅行多め）  


■ その他の嬉しい制度・福利厚生

・会社保養所あり　

 　∟USJ近くの社員用保養所を利用可能（1泊5,000円／予約制） 

・リゾートワークス提携　 

　∟プライベート旅行で提携ホテルを特別価格で利用可能 

・働く人への配慮　

　∟女性トイレに生理用品を常備

試用期間

2ヶ月間 

試用期間中も雇用条件に変更はありません 

※資格手当の支給なし

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